【講座紀錄】國內外演藝經紀現況(下)-KEDA藝能訓練創辦人韓羅賢

國立台灣師範大學本年度開設《流行音樂產業概論》(Introduction to Popular Music Industry )課程,邀集各方業界音樂人、專業製作人擔任講師,《流行音樂產業概論》課程將從一張唱片的誕生過程,概述音樂工業的各個環節與產業的發展變化。並同時講授詞曲創作、編曲與演唱的要領,進而學習如何以優質的音樂語言抒發個人心情,或傳達出對於社會環境的關懷,並培養出宏觀的視野來看待與品評大眾流行音樂的價值。

本次由財團法人台北市荻生文化藝術基金會提供,KEDA藝能專門訓練學校創辦人韓羅賢於課堂上的講座內容資訊整理,分享藝人歌唱演出技巧以及國內外經紀制度的差異和優缺。(以下為講座內容)

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台灣以前傳統的經紀約與目前世界流行的經紀約制度,有些許不同。過去的藝人經紀,經紀公司可與唱片公司分享藝人的全經紀約,但目前全世界除了中國大陸以外,沒有國家跟台灣一樣是實行全經紀的抽佣金制度。這也跟目前台灣藝人經紀的制度,愈來愈沒落有很大的關係。

◎全經紀制度的好壞

『全經紀制度』是藝人與經紀公司維持百分之百的信賴關係,經紀公司從藝人身上發掘出可以產生出利潤的才能,並衍伸出可以幫助解決藝人的其他合約問題,而全經紀合約卻限制藝人所有的自由,並會發生藝人與經紀人因合作對象的選擇等問題而產生對立。這也就是為什麼在台灣的娛樂業,只要合約期限一到,藝人就會選擇離開經紀公司的原因之一。而日韓、歐美國家卻都沒有這方面的狀況出現。而台灣沒有經紀人的工會以及政府沒有考照的制度,因此無法效法歐美國家的制度,這其實是很令人遺憾的。

『我所創辦的KEDA藝能專門訓練學校則是仿效日本傑尼斯經紀公司、韓國YG、JYP及SMTOWN公司所創立的訓練學校。經營這所學校的原因,就是因為日韓的經紀制度是可以被台灣人借鏡複製模仿的。』

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▲YG娛樂-BIGBANG演唱會。(圖片提供:澳門威尼斯人Venetian Macau Ltd.、ELF ASIA)

韓國是模仿日本,而日本人則自己訂出完整的經紀制度。他們的利潤制度是會讓藝人願意續約,留下來為公司及大家的未來一起努力。舉例2012年YG, JYP, SMTOWN三家經紀公司佔韓國年度出口GDP 4%,經紀公司的藝人就為韓國產生了這麼多的資金利潤,而韓國主要的消費市場,只在東亞地區而已!韓國之所以可以做到這樣的成績,是因為他們經紀公司規模很大,資金很充裕,自然規格和市場,就可以做大了。

再舉一例,2013年法國名牌LV給了韓國YG娛樂公司一億美金,只請經紀公司全部藝人一年內,只要進出國際機場時,一律使用LV品牌的行李包。誰會想到,光是經紀公司,也可以做到這樣的世界規格。

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▲韓國經紀娛樂公司YG Entertainment跨界合作,與SAMSUNG(三星第一毛織)成立的時尚潮流品牌NONAGON。(圖片提供:Nonagon)

台灣是華人娛樂市場的重鎮,『華語』是全世界最多人口數所使用的語言。華語是最大的市場,不管是音樂或表演,理論上絕對有最大的市場存在。只是我們必須去要去思考如何開發。

◎歐美國家:有證照的經紀人制度

歐美國家一直是使用經紀人制度,經紀人必須要考證照,而經紀公司則是負責處理,演藝娛樂的環節上,所有法律的相關問題。所以在歐美國家的經紀公司,必須具一定程度的法律背景。而藝人會主動找經紀公司合作,處理所有演出相關事宜,並按件計酬並每年簽訂新的合約範圍和條件。經紀公司等於是服務藝人並給予建議,且本身不太會『擁有』一個藝人,他們只擁有藝人某些合約的『處理權』。另外歐美經紀公司更細分為演出經紀公司、戲劇經紀公司等。像是演出經紀公司,他們會去認識各州的演出經紀人,當地的經紀人會去找贊助者,並安排各項宣傳活動,最後平分票房或抽成,端看原來的演出公司如何洽談。但演出和宣傳的主導權,還是在藝人本身。

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▲愛爾蘭天團U2的經紀人希恩(DENNIS SHEEHAN , 1946-2015)擔任U2樂團的經紀人長達30年,

去年(2015)陪同U2巡演時辭世。

台灣藝人則是將所有事情交給經紀人去思考,只要藝人的身份還在,就是一直被伺候。一旦有朝一日卸下了藝人身份後,會發現其實並沒有能力做其他事情,而台灣也沒有一個系統可以讓藝人,繼續留在圈內發展。老實說,其實台灣現在的全經紀合約並不合理和合法,也違反了中華民國憲法的人權保障條文:一份合約,將一個人的食衣住行等等的行動,列為公司的管理範圍。

◎將演藝公司改變為學校-培訓為重

每一家經紀公司都有基本的短期或長期培訓課程,而培訓藝人的師資選擇是第一項重點。再者,經紀公司扮演的角色有點像是心理醫生,經紀公司要適時的告訴藝人:『你是好的!你是美的!』以鼓勵並引導藝人往一個目標前進。如何把一個人可以給到市場的才能彰顯出來,把可能會被市場討厭的個性壓下去,也就是適當的『隱惡揚善』,這就又是經紀的另一門學問了。所以不只是將藝人訓練成市場所想要的人,也希望藝人也有訓練他自己下一代新藝人的能力,能夠有傳承世代的可能和機會,才有可能讓產業振興。

◎延伸閱讀:愛爾蘭天團U2的三十年經紀人希恩DENNIS SHEEHAN離世

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【課程講座紀錄】舞台演唱技巧與國內外演藝經紀現況(上)-KEDA藝能訓練創辦人韓羅賢

KEDA藝能專門訓練學校:

https://www.facebook.com/KEDAtrainingsystem

文字提供:財團法人台北市荻生文化藝術基金會

整理:Nana/樂手巢編輯部

圖片提供:澳門威尼斯人Venetian Macau Ltd.、ELF ASIA、Nonagon